为严格落实甘肃省总林长令2026年第3号《甘肃省林长巡林工作管理办法（试行）》，健全市、县、乡、村四级林长巡林全链条服务支撑体系，规范巡林全流程管理，提升巡林履职实效，我市结合实际制定了“四级联巡・三链闭环・六维固本”林长制服务保障工作机制。

一、机制核心要义

“四级联巡”以市、县、乡、村四级林长为主体，联动国有林场、自然保护地开展协同巡护，区分层级差异化履职，构建全域覆盖、分级落地巡林格局。“三链闭环”以巡前筹备、巡中支撑、巡后落实三大链条为核心抓手，实现巡林问题发现、登记、交办、整改、复核、销号全流程闭环管控。“六维固本”围绕总体工作要求、基础资料供给、现场服务保障、问题台账督办、档案数字化管理、督导考核队伍保障六大维度，夯实林长制长效运行根基。

二、机制主要内容

（一）明确总体工作准则，压实分级保障责任。构建市级统筹、县区主抓、场站落实三级服务保障体系，落实地方与直属单位双林长联动；坚持分层精准服务，杜绝材料堆砌空转；全程实行问题闭环处置；严格落实中央八项规定精神，简化迎检、精简台账，切实为基层减负。

（二）常态化供给三类标准化巡林支撑资料。一是年度林草资源清单。每年1月底前完成编制，动态更新林地、湿地、高火险区、林业草原有害生物点位、生态项目等资源底数，同步推送各级林长。二是分批次林草问题清单。每半年梳理督察整改、资源管护、灾害防控、项目推进、基层履职、跨区域纠纷6大类问题，防火等关键阶段增设专项清单。三是分时段巡林提示单。对照分级巡林频次提前推送常规提示；防火、防汛、专项整治等重点时段加密下发，明确巡查点位、工作重点及配套保障力量。

（三）分级分类做好巡林现场服务保障。市县级林长推行“三链闭环”专项服务。巡前优选巡林线路、梳理跨部门协调事项、精简一页式汇报材料；巡中安排业务骨干随行记录、采集现场影像、收集群众诉求；巡后分类建立督办台账，分级协调处置跨区域、跨部门难点问题。落实干部包片联乡制度，统筹国有林场联合巡林管护，统一规划交界区域联合巡护路线，联合调处插花地带权属纠纷、管护盲区问题。

（四）统一标准实行问题台账闭环督办。制作标准化巡林整改督办台账，按市、县、乡三级分级建账；区分限期整改、长期治理事项分类跟踪预警；对虚假整改、逾期未完成整改的纳入林长制考核负面清单；整改完成后归集对比影像、验收记录等佐证材料，核查验收后方可销号归档。

（五）标准化归集档案，依托智慧平台数字化管理。按基础资料、巡林组织、问题督办、综合工作四大类立卷，纸质专柜存放、电子同步备份，档案保管期限不少于3年；依托省级智慧林长信息系统实时录入巡林、问题整改数据。

（六）健全督导考核与专职队伍配套保障。市林草局每半年开展全覆盖随机抽查，机制落实成效纳入林长制年度综合考核；市、县、乡配齐专职联络员，常态化开展业务实操培训；结合巡林同步开展林草普法宣传，收集群众涉林线索纳入问题闭环处置。

三、工作目标

通过健全规范化、制度化、长效化巡林服务保障体系，精准匹配各级林长履职需求，闭环化解林草管护隐患、矛盾堵点，持续夯实全市林草资源管护基础，筑牢区域生态安全屏障。