市林业和草原局召开局直系统办公室工作会议

3月6日上午，市林业和草原局组织召开局直系统办公室工作会议，党组书记、局长张亚勤就如何认识办公室工作讲了重要意见，对局直系统办公室工作存在的问题和困难做了深刻分析，并就如何做好办公室工作作了全面安排和重点强调。局班子成员、各科站队室负责人、局机关办公室全体人员，直属各单位主要领导、分管领导和办公室主任共计30多人参加了会议。

张亚勤指出，办公室工作的特点，从宏观上来讲，一是政策性强，涉及到财务、劳动人事等职工利益的各个方面；二是综合性强，涉及到各科室的衔接配合工作，办公室是单位运转的枢纽；三是事务性强，办公室工作琐碎，且很重要；四是服务性强，办公室要对内对外对上对下服务；五是随机性强，工作中不可预见性的事务随时都会发生；六是时效性强，在规定的时间内要保质保量完成上级或同级单位交办的各项工作任务；七是利益性强，涉及到全单位在职职工和离退休老干部的切身利益；八是重要性强，办公室涉及到机要保密，工作的好与坏直接影响着全局工作。从微观上来讲，一是重，工作量大，任务繁重；二是苦，工作非常辛苦，经常加班加点；三是杂，事务繁杂，涉及到后勤保障、办文办会等各方面的工作；四是难，给领导和各科室做好服务难度大、困难多；五是多，干的工作多，出现的差错多，挨的批评多。

张亚勤在分析办公室工作存在的问题和困难时指出，一是服务意识不强，标准不高的问题；二是工作拖拉，分不清轻重缓急的问题；三是工作粗糙，质量不高的问题；四是程序不严，规范性不强的问题；五是老好人思想严重，原则性不强的问题；六是部分干部职工不重视学习，能力素质不强的问题；七是工作的主动性能动性不强，参谋助手作用发挥不够的问题；八是存在着工作量大，人员偏少的困难。办公室工作存在的以上问题，究其原因，主要是事业性责任性不强，本领恐慌，素质能力难以适应新形势、新任务。

就如何做好办公室工作，张亚勤强调，一要加强学习充电，不断提高政治素质和业务能力；二要增强工作的事业性和责任性，履好职尽好责；三要强化服务意识，提高服务能力水平；四要注重工作方法，提高工作效率；五要充分发扬“勤、严、细、实、快、准、廉”全市林业行业作风，做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、脑勤”五勤；六要增强工作的主动性和能动性，发挥好参谋助手作用；七要重视支持办公室工作，关怀办公室的同志；八要做好干部保健，让干部职工带着激情快乐的开展工作。做好办公室工作从而对全局工作发挥重要的服务和保障作用。